党群工作

今年以来，泰和公司团总支将学习宣传贯彻党的二十大精神贯穿于青年人才工作全程，以“三突出三强化”为主要抓手，持续发挥团组织联系服务青年群体主要功能，不断激发团员青年发挥积极性、主动性和创造性，在生产经营中谱写新时代青春之歌。

      突出宣传教育，强化青年人才思想政治建设。注重宣传发动，深入落实《共青团神木泰和煤化工有限公司总支部委员会2023年工作要点》，不断发动基层团组织广泛参与人才工作，大力宣传提升学历教育、技术技能提升政策，不断畅通技能人才发展通道，优化青年职工成长环境。今年以来，青年职工中获得技师职称2名，高级工8名，中级工1名，初级工2名，参加继续教育10名。坚持开展学习教育活动，将新时代党的青年工作、人才工作作为学习的重要组成部分，开展学习培训3次，依托“三会两制一课”制度，组织学习24次，引导广大团员青年以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断从伟大建党精神中读懂青年人的使命担当。

      突出先锋引领，强化青年人才组织体系建设。推动队伍建设，着力加强百人讲师团、青年突击队和青年志愿者三支队伍建设，持续发挥青年群体在宣传教育、岗位建功、志愿服务等方面的先锋引领作用。推动能力建设，举办团青知识培训，聚焦团干部政策理论水平提升，积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实践研学活动，确保团干部更好地适应新时代共青团各项工作，不断提高工作能力和服务水平。

      突出服务能力，强化青年人才活动品牌建设。系紧“青”团纽带，汇聚青年力量，不断拉近青年与团组织的距离。开展了“奉献在岗位 年味浓起来”“党旗飘扬学雷锋 志愿植树添新绿”“车让人 人守规交通劝导活动”等一系列的青年志愿活动，今年以来，获得服务时长约2406小时，参与人数达到161人次。推动“青”春建功，加强青年人才队伍培养，扎实推进“师带徒”活动，全年成功结对12对师徒，助推青年职工能学以致用，快速“出师”，进一步促进广大团员青年在企业生产经营工作中建功立业,贡献“青”力量。（白露）