党群工作

“学习强国”学习平台上线以来，泰和公司党总支按照神木煤化工党委统一部署，始终将“学习强国”作为加强学思践悟、深化理论武装的重要途径，不断激发党员干部学习的主动性和自觉性，营造比学赶超的浓厚氛围。

强化制度率先走。该公司注重“思想＋制度”同步发力，始终把推广和运用学习平台作为重要的政治任务，制定了《中共神木泰和煤化工有限公司总支部委员会“学习强国”管理办法》，对各支部学习覆盖率、日人均积分做出规范要求，每月定期对学习情况进行公示，实行“优者奖、劣者罚”，制度化、规范化推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

示范引领稳步走。党员领导干部带头学，主动当标杆、作示范，学习积分始终保持前列，同时经常开展学习经验交流，畅谈学习方法，分享学习心得，组织开展专题党课等，切实将理论学习抓在经常、融入日常、做在平常。另外，对学习积分落后学员进行一对一指导帮扶、心理疏导，不让每一位学员掉队。截至目前，各支部每日人均积分保持在40分以上的学员占全部学习人数的95%以上，日活跃度达100%。

学以致用齐步走。“你知道白苗利用学习强国学习办公软件吗？”“学习强国还有这功能？”“那你以为了，我家女子还能在上面学语文，而且最近不是主题教育嘛，那些教材都能在上面找到，还能听读”吃饭时，党员小白和小井交流着。在党支部中做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育的热潮中，广大党员干部本着“缺什么补什么”的学习要求，围绕日常工作需求，有针对性地加强对习近平关于安全生产重要论述、党的二十大报告、中国共产党章程等原文的学习，指导实践、推动工作，让学习强国这个“加油站”为广大党员“充电蓄能”！（白露）