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神木泰和煤化工有限公司中层管理岗位公开竞聘的公告

作者: 浏览量:255 发布时间:2025-08-06 分享到：

为进一步加强公司管理人员力量，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，根据泰和公司岗位设置及中层管理人员结构现状，开展部分管理岗位公开竞聘，现就相关事宜公告如下。

一、竞聘岗位、人数

本次公开竞聘岗位4个。

1.生产运行中心经理1名（中层正职）；

2.综合管理部经理1名（中层正职）；

3.党群工作部部长1名（中层正职）；

4.生产技术规划部副经理1名（中层副职）。

二、报名范围

神木煤化工公司本部及所属企业在册员工。

三、竞聘条件

结合岗位实际，竞聘条件包括资格条件和岗位条件。

（一）资格条件

1.政治素质好；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.具备岗位所需的专业、技能等方面的能力水平；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位条件

1.年龄：48周岁及以下（1977 年7月及以后出生）。

2.工龄：应当具有累计5年及以上企业工作经历。

3.任职年限：

（1）竞聘中层管理正职的：应在中层管理正职岗位任职满1年及以上，或在中层管理副职（含主任工程师）岗位任职满2年及以上。

（2）竞聘中层管理副职的：应在中层管理副职岗位（含主任工程师）任职满1年及以上；或在相关主管岗位或者下一级及以上岗位任职满3年及以上。

4.学历和职称：应当具有大专及以上文化程度或中级及以上职称。

5.岗位要求：具有3年（含）以上与所竞聘岗位相同或相似工作经历。

6.特别优秀的可适当放宽条件。

（三）不得参加竞聘情形

1.受到党纪处分、政务处分、组织处理且在处分期内；

2.正在接受立案审查和停职审查期间，不得参加竞聘上岗。

四、竞聘组织

竞聘工作在泰和公司党总支领导下，由公司党群工作部组织实施，派驻纪检组对竞聘工作进行全过程监督。

五、竞聘流程及时间安排

（一）公布通知（8月6日）

竞聘通知在神木泰和煤化工有限公司官网、微信公众号等相关平台上公布。

（二）公开报名（8月6日—8月11日）

1.本次竞聘采用线上报名方式，每人原则上限报1个岗位，报名人员填写《岗位竞聘报名表》后，连同本人身份证、学历学位、职业资格或专业技术职务任职资格、获奖证书、任现职文件（可编辑电子版+PDF扫描件）一并发送至指定邮箱1345365290@qq.com，邮件标题务必填写为“竞聘+岗位名称+竞聘人员姓名”。

2.所有资料于8月11日17:30前报指定邮箱。

3.两寸正面免冠彩色照片一张。

（三）资格审核

1.审核：泰和公司党群工作部对照竞聘条件进行审核，确定资格审核合格人员名单。

2.公布：资格审核结果以笔试通知的方式通知个人。每个岗位资格审核合格人数少于3人的，取消此岗位竞聘。

（四）笔试和面试（具体时间另行通知）

1.笔试：笔试时长为90分钟，采取闭卷答题方式进行。

2.面试：总面试时间为20分钟/人，包括竞聘演讲、评委提问两个环节。

3.计分方式：百分制，评价成绩占总分权重的10%，笔试占总分权重的40%，面试占总分权重的50%。

（五）确定人选

按照总成绩=评价成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%进行排名，以1:1的比例确定竞聘岗位拟录用人选。

（六）组织考察